皆さんは、「ワークライフバランス」をご存知でしょうか。
これは「仕事か生活（家庭・趣味など）のどちらかだけではなく、
両方をバランスよく調和させることで、相乗効果を生み出しながら
自分の持つ力を人生の中で活き活きと発揮し、自分らしく生きる」という
大きな意味を持ちます。

あなたは本当に自分らしく生きていますか？
あなたの家族や社員はどうですか？

中小・零細企業の経営者は、とにかく会社を維持、発展させ
社員の生活を守るために、毎日、必死ということが多いのではないでしょうか。

しかし、本当に仕事だけ必死でやっていればそれでよいのでしょうか。

そうは言っても、目の前には仕事が山積み、売上も利益も出さなくちゃ・・・。
これは多くの中小企業の経営者の共通点と言えます。

この分科会では、自分らしく生きる、とはどういうことなのか、
経営者、その家族や社員みんなが、自分らしく活き活きと過ごすために
会社の戦略や風土づくりとして、どんなことができるのか、
それをじっくり見つめ直し、価値観の再構築と明確化を目指します。

伊藤先生には、現代におけるワークライフバランスの状況やベースとなる考え方を、
私たち中小・零細の会社規模に合わせてお話いただき、
５名の様々な生き方を持つ会員経営者が、自分にとっての「自分らしさ」について
伊藤先生のコーディネートの元でパネラーとして語ります。

伊藤先生の基礎講座と、5人の等身大の経営者が語る「自分らしく」をヒントに
少人数制の「語り合い、気付きあうグループ討論」で、
あなたにとっての自分らしい生き方とは何か、
家族や社員の自分らしさも考え合わせ、
会社としてどんな戦略や風土づくりができるのか、明確にする時間をご提供します。

なお、この分科会の質疑応答では、国際会議のスタンダードの形を取り入れます。
普段の例会とは一味違う、新しいカタチの質疑応答も体験してください。

詳しいご案内はこちらから↓
http://www.douyukai.or.jp/12forum/12-09.pdf