サイトマップ
お問い合わせ
文字サイズ：
小中大
無題ドキュメント
知りあい・学びあい・励ましあい

（知りあい）



愛知県下３０００名の経営者のネットワークがあります。
異業種の経営者が、地域で、全県で知りあいます。

 

 

（学びあい）



３００回／月以上の会合（例会・研究会等）を開催している愛知同友会。
経営者は経営者としての学びの場が必要です。
同友会には、あなたの抱える課題解決の糸口が必ずあります。

同友会では経営指針の作成と実践をベースに、社員教育、採用活動を
積極的に行っています。




【社長が変われば、会社が変わる（経営者の経営姿勢の確立）】

経営者の経営姿勢が確立されていなければ、企業発展はあり得ません。
同友会では「中小企業における労使関係の見解（略称・労使見解）」を
１９７５年に発表し、「経営者の責任」とは何かを明確にしてきました。
経営指針の根幹となる労使見解を学び、実践し、経営者自身が自己変革します。

（励ましあい）



中小企業に関わる問題や課題は中小企業家自身が声をあげなければ、
誰も解決してくれません。同じ経営者として自助努力を基本としながら、
お互いの経営実践を励ましあいながら企業づくりを進めます。